Cómo detectar errores en los CFDI de nómina

Cómo detectar errores en los CFDI de nómina

La correcta emisión de los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) de nómina es fundamental para cumplir con las obligaciones fiscales y evitar posibles inconsistencias que puedan resultar en sanciones o ajustes por parte de la autoridad fiscal.

A continuación, se destacan los puntos clave para detectar y corregir los errores más comunes en la emisión de los CFDI de nómina:

Verificación percepciones del régimen y límites exentos

Es crucial asegurarse de que las percepciones reportadas en los CFDI de nómina correspondan al régimen correcto del trabajador. Por ejemplo, para el régimen 02 de sueldos indica que en el caso de percepciones solo debemos de utilizar las siguiente:

PERCEPCIONES
Tipo de percepción Descripción Gravado/ Exento Límite de exentos
001 Sueldos, Salarios  Rayas y Jornales Gravado
002 Gratificación Anual (Aguinaldo) Gravado y Exento 30 UMA’s
Art. 93 fr. XIV de la LISR
003 Participación de los Trabajadores en las Utilidades PTU Gravado y Exento 15 UMA’s
Art. 93 fr. XIV de la LISR
004 Reembolso de Gastos Médicos Dentales y Hospitalarios Gravado y Exento
005 Fondo de Ahorro Gravado y Exento
006 Caja de ahorro Gravado y Exento
009 Contribuciones a Cargo del Trabajador Pagadas por el Patrón Gravado
010 Premios por puntualidad Gravado
011 Prima de Seguro de vida Gravado y Exento
012 Seguro de Gastos Médicos Mayores Gravado y Exento
013 Cuotas Sindicales Pagadas por el Patrón Gravado
014 Subsidios por incapacidad Gravado y Exento
015 Becas para trabajadores y/o hijos Gravado y Exento
019 Horas extra Gravado y Exento 5 UMA’s por cada semana de servicios
Art. 93 fr. I de la LISR
020 Prima dominical Gravado y Exento 1 UMA por cada domingo laborado
hasta 52 UMA’S
Art. 93 fr. I de la LISR
021 Prima vacacional Gravado y Exento 15 UMA’s
Art. 93 fr. XIV de la LISR
024 Seguro de retiro Gravado y Exento
026 Reembolso por funeral Gravado y Exento
027 Cuotas de seguridad social pagadas por el patrón Exento
028 Comisiones Gravado
029 Vales de despensa Gravado y Exento
030 Vales de restaurante Gravado y Exento
031 Vales de gasolina Gravado y Exento
032 Vales de ropa Gravado y Exento
033 Ayuda para renta Gravado y Exento
034 Ayuda para artículos escolares Gravado y Exento
035 Ayuda para anteojos Gravado y Exento
036 Ayuda para transporte Gravado y Exento
037 Ayuda para gastos de funeral Gravado y Exento
038 Otros ingresos por salarios Gravado y Exento
 047 Alimentación diferentes a los establecidos en el Art 94 último párrafo LISR Gravado y Exento
048 Habitación Gravado y Exento
049 Premios por asistencia Gravado
050 Viáticos Gravado y Exento

Emisión de CFDI de nómina a asimilados

Cuando empleamos, por ejemplo, un régimen de asimilados a salarios junto con una clave de percepción de salarios, el visor de nómina señalará que se debe realizar una retención de salarios, a pesar de contar con un excedente en el pago de asimilados a salarios.

Revisión y corrección de los CFDI con errores

Si no realizamos la corrección del CFDI a más tardar el 29 de febrero de 2024 como indica la regla 2.7.5.6 de la resolución miscelánea fiscal para el ejercicio de 2024, el importe pagado no será deducible:

Evitar consecuencias de errores no corregidos

La no corrección de los CFDI de nómina antes de la fecha límite puede resultar en que el importe pagado no sea deducible, además de posibles invitaciones por parte de la autoridad para aclarar las retenciones de salarios no reportadas correctamente.

Es fundamental cumplir con las disposiciones del régimen fiscal, especialmente en la emisión y corrección de CFDI de nómina. La combinación de regímenes, como el de asimilados a salarios, requiere atención para evitar retenciones indebidas.

El no cumplimiento de esta fecha límite puede afectar la deducibilidad de los pagos realizados en el ejercicio fiscal 2023.

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